La Mancomunidad ha invertido más de 14.000 euros de fondos propios en este proyecto innovador en el desarrollo de las potencialidades personales, de estas 45 mujeres norteñas,  para la búsqueda de empleo a través del asesoramiento de un coach.

El Presidente de la Mancomunidad, Teodoro C. Sosa Monzón, ha señalado en el acto de presentación de este proyecto celebrado, en la Casa Capitán Quesada de Gáldar en la mañana de hoy, que“dentro de mi presidencia, que ha tenido lugar durante este año 2015, una de mis máximas preocupaciones ha sido el desempleo y la lucha contra la desigualdad, por este motivo es para mí una enorme satisfacción la puesta en marcha de este proyecto deEscuelas Potenciadoras de Mujeres para el Empleo y el Emprendimiento destinadas a mujeres que se encuentran en búsqueda activa de un empleo.”

 Este proyecto ha sido impulsado desde la Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria con el objetivo de fomentar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en las políticas activas de empleo ya que en la actualidad el 54,10% de la población desempleada de la Comarca tiene nombre de mujer.

 Con un presupuesto, asumido íntegramente con fondos de la Mancomunidad, de más 14.000 € las Escuelas tienen sus sedes, desde el pasado mes de noviembre hasta marzo de 2016, en los municipios de Arucas, Gáldar y La Aldea de San Nicolás, teniendo como objetivo la POTENCIACIÓN SOCIOLABORAL INNOVADORA, con la ayuda del coach experto en orientación laboral Raúl Henríq, que forma a 45 mujeres de todos los municipios de la Comarca con el objetivo de prepararlas  para su inserción laboral.