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EL NORTE PONE EN MARCHA SU PLAN DE FORMACION PARA EMPLEADOS PUBLICOS PARA EL 2013
26/06/2013

La Mancomunidad de Ayuntamientos del Norte de Gran Canaria comienza el Plan de Formación Continua del año 2013, financiado por el INAP, del que se beneficiarán más de 500 empleados públicos.

Desde el año 1997 la Mancomunidad gestiona un plan de formación continua, subvencionado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con los sindicatos firmantes del Acuerdo de Formación Continua en las Administración Públicas (CCOO, UGT y CSI-CSIF), con el objetivo de mejorar la formación de los empleados públicos de los diez ayuntamientos que integran la Mancomunidad.

Dicho Plan tiene como objetivos:

1.- Impulsar y extender entre los Ayuntamientos y sus empleados una formación que responda a sus necesidades.

2.- Facilitar al personal al servicio de la Administración asumir las funciones precisas en el marco de una adecuada planificación y gestión de los recursos humanos y materiales orientada a mejorar su capacidad de gestión, de adaptación y de liderazgo de los procesos de cambio, sí como el servicio público que se presta a la ciudadanía.

3.- Perfeccionamiento y mejora de las funciones a desempeñar por los empleados públicos, y dirigidas igualmente a la mejora de sus competencias y cualificaciones, ya sea a la hora de su ingreso como a la de su promoción y carrera profesional.

 

 

Los cursos, totalmente gratuitos, previstos para el año 2013 son los siguientes:

1.    Defensa personal y seguridad policial. Jueves de 9:00 a 14:00 h. en el Complejo Deportivo de Agaete, del 27 de junio al 1 de agosto.

2.    Aspectos relevantes de la gestión económica financiera local, del 8 al 10 de octubre.

3.    Coaching en la Administración Local dirigida a la emprendeduría, del 15 de octubre al 15 de noviembre.

4.    UF 0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculos, del 1 al 31 de julio.

5.    Elaboración y seguimiento de un plan estratégico en Entidades Locales, del 16 de septiembre al 18 de octubre.

6.    Creatividad e innovación en la organización local, del 15 de noviembre al 15 de diciembre.

7.    Procesos de comunicación en las Administraciones Públicas, del 1 al 31 de julio.

8.    Prevención de riesgos laborales ergonómicos, del 16 de septiembre al 18 de octubre.

 

 

En la página de la Mancomunidad del Norte, www.mancomunidaddelnorte.org, se puede obtener más información en el apartado de formación continua. En ésta se encuentra el folleto de los cursos con información de cada uno de ello, así como la ficha de inscripción a los mismos. 



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